Vos emplois face au marché. Leur équité salariale au même endroit.

Choisissez une profession et sa province, puis entrez votre taux. Vous voyez le salaire du marché sur cette page, sans créer de compte.

Exemple de réponseCommis comptable · Québec

25^e centile: 24,73$; 1 sur 4 gagne moins
Médiane: 28,10$; la moitié gagne moins
75^e centile: 32,03$; 3 sur 4 gagnent moins

Taux de 22,25 $ de l'heureSous le marché

Exemple, données d'octobre 2026

Faites-le dans l'application, ou confiez-le à l'équipe.

Vous suivez vos emplois vous-même, mois après mois. Ou vous nous transmettez vos chiffres et recevez le dossier complet.

L'application

Forfait mensuel99 $par mois, avant taxes

Forfait annuel950 $
ModulesMarché et équité salariale
AnnulationEn tout temps

Voir les tarifs

Équité salariale

À partir de1 000 $

Premier dossier1 500 $
Évaluation du maintien1 000 $
Lettre de la CNESST1 800 $
Comité, par mandat1 200 $

Voir l'équité salariale

Rémunération et études de marché

PrixSur soumission

Structure salarialeVos échelles et leur coût
Étude de marchéVos emplois face au marché
Décision salarialeLe dossier pour la direction

Voir la rémunération

Deux personnes, une seule adresse.

Vous écrivez à l'équipe, on vous répond dans les 24 h ouvrables. L'une s'occupe de votre rémunération et de votre équité salariale, l'autre de l'application que vous utilisez.

Les services-conseils Qui vous répond

Rémunération et équité salariale
Sept ans en équité salariale, plus de 750 employeurs accompagnés.
Plateforme et sécurité des données
Plus de 15 ans en systèmes critiques : secteur public fédéral, télécommunications, cybersécurité.

Vous écrivezPar le formulaire ou à david@telosmachina.ai, en français ou en anglais.
Vous transmettez vos chiffresLa liste est établie avec vous au premier appel.
Vous recevez le dossierEn équité salariale, deux semaines après réception de vos données complètes. En rémunération, le délai figure dans la soumission écrite.

Tous vos emplois face au marché, à la cible de votre choix.

Le marché pour chaque emploi
Le 25^e centile, la médiane et le 75^e centile, par province et par région, avec leur évolution sur 12 mois.
Vos échelles et ce qu'elles coûtent
Les fourchettes de vos emplois face au marché, et le coût pour amener chaque emploi à votre cible.
L'équité salariale sur les mêmes emplois
Vous évaluez vos emplois, calculez les ajustements et affichez les résultats, selon la Loi sur l'équité salariale du Québec.

Voir la plateforme

Exemple : un emploi, sa fourchette de marché et votre taux

Des rapports prêts à remettre à la direction ou au syndicat.

Trois rapports : “Marché” pour la direction, “Un emploi” pour une décision, “Échelles et coût” pour le budget. En PDF ou en classeur, en français ou en anglais, avec votre logo.

Exemple : rapport Marché, première page

Pour vous situer avant de décider.

Guide de l'équité salariale

À partir de combien de salariés la loi s'applique, ce qu'il faut afficher et quand refaire l'évaluation.

Échelles salariales

Comment bâtir l'échelle de vos emplois et ce qu'elle vous coûtera.

Un emploi suffit pour commencer.

Inscrivez-le avec sa province et son taux horaire. Vous voyez sa place sur le marché avant tout abonnement.

Voir le salaire du marchéS'abonner, 99 $ par mois Voir les tarifs